mardi 30 octobre 2012

Comptabilité échantillon CV


Nom (Cela ne doit pas être votre nom de naissance -.. Je recommande de mettre le nom que vous allez dire par Jennifer peut être «Jenny», ou Jonathan peut être «Jack» si c'est ce que vous allez en)

Adresse
Ville, État postal
Cellulaire: (Vous pouvez mettre plusieurs à la maison aussi, mais assurez-vous que vous pouvez être joint à tout moment.)

Email: (Ce doit être votre adresse e-mail à la maison, mais assurez-vous que le nom n'est pas professionnel.)

SOMMAIRE: (. Cela devrait être très brève ou pas là du tout Inclure uniquement les moments les plus importants de votre carrière et les qualifications / licences vraiment significatifs.)

* Certified Public Accountant en Californie Licence #
* Très instruit, le souci du détail, efficace et organisé professionnel possédant une vaste expérience dans la gestion du personnel comptable et de travailler avec plusieurs systèmes de comptabilité

EXPÉRIENCE: (Commencez par le poste actuel / le plus récent)

La société XYZ, LLC, Los Angeles, CA janvier 2006 - Poste actuel (. Soyez honnête avec les dates Sinon, un appel de référence pourrait prouver que vous être un menteur.)

Chief Financial Officer (Mettez votre titre d'emploi en caractères gras et en italique.)

Real Estate Investment Trust avec 2 milliards de dollars de revenus annuels (Quand il s'agit de la comptabilité, de l'industrie et de chiffre d'affaires annuel de l'entreprise peut faire une grande différence.)

* Responsable de l'arrêté des comptes financiers de plus de 50 ans d'exploitation, la construction et les propriétés de la coentreprise (Ces points devraient mettre en valeur vos responsabilités, vos tâches les plus fréquentes, vos succès, etc)
* Achats négociés et les ventes de biens immobiliers
* La responsabilité globale de la gestion financière et des flux de trésorerie, la fiscalité, la comptabilité et le reporting des 20 sociétés à responsabilité limitée et autres entités
* Entretenir des relations investisseurs
* Financement de l'immobilier négocié avec les grandes institutions financières et les courtiers
* Superviser et diriger toute la comptabilité interne et de planification fiscale
* Superviser le directeur de la gestion de la propriété et de coordonner toutes les activités inter-services entre les départements IT, Gestion immobilière, comptable, et location à bail
* Sélection et utilisation dirigée par des professionnels et des consultants externes
* Fondée important programme de réduction des coûts d'assurance avec la firme de courtage d'assurance nationale

123 Compagnie, Inc, Los Angeles, CA Juin 2002 - janvier 2006 (Aligner toutes les dates de location par tabulation terminée, non pas par justification de texte.)

Contrôleur

Société de gestion de la propriété avec des revenus annuels de 750 millions de dollars

* Gérer une équipe de quatre personnes, superviser AR, AP, de la paie et des RH
* Fermeture mensuelle, des écritures de journal et de la réconciliation pleinement compte
* Analyse financière mensuelle des comptes de résultat et le bilan
* Budget pour la marge brute de la société et des charges d'exploitation
* Préparation des ventes aux déclarations fiscales californiennes et les impôts fonciers
* La réconciliation de compte bancaire, la réconciliation Encaisse, y compris les décaissements, les dépôts et les salaires
* Interagir avec AP et responsable des achats pour résoudre les problèmes d'ordre d'achat et de paiement de factures
* Inter-entreprise de réconciliation avec les sociétés sœurs
* Collaboration avec contrôleur régional de fusionner les activités comptables de deux bureaux

(Essayez de créer un saut de page entre les sections naturel de votre CV. Il se lit mieux et semble beaucoup plus propre.)

KPMG, Los Angeles, CA Sept. 1998 - Juin 2002

Senior Associate (Septembre 2000 to Juin 2002) (Si vous occupé plusieurs postes avec une seule entreprise, la liste les deux titres et leurs dates respectives. Si les fonctions modifiées d'un rôle à l'autre, placez les points de balle appropriées sous chaque titre.)

Associé (Septembre 1998 to Septembre 2000)

* Servir comme du plomb pour les états financiers et les audits de contrôle interne dans les produits de consommation et industriels et de la pratique à la fois pour les services publics (Fortune 500) et des clients privés (y compris sans but lucratif et les vérifications des régimes d'avantages du personnel)
* Procéder à l'évaluation des risques, la planification et les procédures d'analyse, qui inclut des méthodes des recherches pour améliorer les opérations, la valeur actionnariale et examens ciblés des systèmes d'information
* Les membres chargés de la supervision, le coaching, le développement et les équipes de premier plan et de l'équipe

ÉDUCATION: (Cela devrait aller après votre expérience, sauf si vous êtes un diplômé frais, dans ce cas, il devrait être en haut de votre CV.)

University of Southern California, Los Angeles, CA

Maître de la comptabilité - Mai 1998

Master of Business Administration - mai 1996 (je vous recommande de mettre votre mois et l'année d'obtention du diplôme - peu importe depuis combien de temps il ne faut indiquer la durée de votre scolarité à savoir 1994 -.... 1998 Juste donner la date que vous avez reçu le diplôme)

UNIVERSITÉ DE COLUMBIA, New York, NY

Bachelor of Science, Finance - mai 1994

COMPÉTENCES:
Oracle, SAP, Peachtree, QuickBooks, Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook Express, Microsoft Windows XP et Microsoft Office XP Professionnel (liste de tous les logiciels que vous avez utilisé sur une base régulière, ou qui ont une connaissance approfondie des. Cette C'est également là que vous pouvez lister d'autres langues, si vous les dire. NE PAS liste compétences non techniques comme multitâche, apprend vite, personne personnes, etc Ce sont rien cliché et moyenne des gestionnaires d'embauche sur le papier. Vous pouvez / devez vendre vos compétences non seulement dans une interview.)
NE PAS mettre fin à votre CV en ligne, avec les «Références disponibles sur demande." C'est un fait. Si l'entreprise veut faire des références, ils vont vous demander pour eux. Jusqu'à ce qu'ils font, ne proposent pas....

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